人事考課制度を導入している足立邦栄会では、定期で考課者のフォローアップ研修を開催しています。今回は管理者を対象としたフォローアップ研修を行いました。
研修は、足立区と狛江市の会場をオンラインで繋いでのワークショップのスタイルです。「足立邦栄会の管理職とは」「管理職に求めるもの」の座学を経て、グループごとで自分をふりかえります。自分のことを声に出して「ふりかえる」のは、なかなか恥ずかしいものですが、グループの全員から自分に「愛のあるダメ出し」やエールをもらい、真面目で、かつ心地の良い有意義な時間となりました。久しぶりの対面で会うことができた仲間もあり、意識高く研修を終えることができました。次回が楽しみです！
