人事考課フォローアップ研修「面接をとおした目標の設定」

人事考課推進チームが中心となり運用する足立邦栄会の人事考課制度。法人全体で毎年２回以上定期開催しているフォローアップ研修を実施しました。参加対象は考課者となる指導職以上の職員で、法人内の拠点３ヶ所をオンラインでつないで行っています。

今回の研修テーマは「面接をとおした目標の設定」。研修内では１．役職・配置・職種にあったもの、２．被考課者との関係性づくり、３．キャリアパスに基づく運用等のポイントを押さえながら、模擬面談などをとおし考課者同士で意見交換を行いました。もうすぐ令和７年度も終ります。春の足音とともに、人事考課の足音も感じる…心高ぶる！？今日このごろです(笑)